“党建领航，服务人才，赋能企业”。7月11日下午，盟大党支部为切实建强用好“先锋书记工作室”，推动更好发挥示范引领、辐射带动作用，培育企业人才队伍，特邀东莞市科学技术协会事业发展中心黄小华老师，在盟大集团天安总部开展职称政策宣讲活动，吸引了20多名党员及员工参与。

▲宣讲活动现场

职称是专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。宣讲会上，黄老师深入浅出地解读了东莞市的职称政策、申报条件、范围及流程，企业人才成功申报职称后的各类优惠政策，以及对企业自身的助益等。她鼓励企业结合技术技能人才职业发展贯通政策，带动技术、技能人才进行职称申报。

▲黄小华老师解读职称政策

此外，她根据盟大集团与会人员的专业及工作内容，重点对技术研发、控制工程（如人工智能、工业互联网与物联网）、品牌工程等专业的中级、助理级工程师的申报细则进行讲解，引导大家对照自身情况确定申报途径、明确申报准备重点，从长计议，参与团队争取业绩，厚积薄发，在促进个人成长的同时，增强企业软实力，助力企业发展。

“老师，同等级的软考和职称所享受的福利待遇是一样的吗？”“如何自助进行职称申报？”“评职称限制专业吗？”……在随后的问答环节，与会人员反应热烈，与黄老师就申报条件、业绩证明、评审细则等方面进行互动交流。

▲互动问答环节

专技人才和技能人才，是新质生产力发展的重要力量，也是企业发展的引擎。自成立以来，盟大集团“精心筑巢引凤栖”，积极吸引和培养各类人才，提供人才‌政策信息推送、‌奖励补贴申领等一体化服务，实施“七大训练营”的分层人才培养战略，陆续出台了心情假、带娃上班日、孝心基金、员工考试假等贴心政策，组织了篮球、羽毛球、辣妈俱乐部等社团，丰富了员工的业余生活，‌提升了人才服务的温度和质量，切实帮助员工全方位成长。

此次宣讲活动，有效宣传了职称人才政策，有利于充分发挥人才的创新创造活力，促进盟大集团的专业技术人才队伍建设，获得与会员工的一致好评。接下来，盟大集团将持续通过“党建+人才”的融合发展方式，不断完善人才服务保障体系，为企业的高质量发展提供坚强的人才支撑。