《南方日报》编者按：

今年是中国共产党建党100周年。非公经济党组织扮演了党建引领的角色，打造了一个个堪当重任、创赢未来的一流团队。为此，东莞市工商联（总商会）联合南方日报等媒体，通过采访多家党建工作出彩的民营企业、商会协会，推出《非公党建先锋》系列报道，讲述非公经济党建故事——

企业：东莞盟大集团有限公司——盟大党支部

荣誉：连续两年被南城街道评为“两新”先进基层党组织称号

近日，“百家支部心连心 百台空调敬老人”捐赠暨百家支部联盟活动基地的揭牌仪式在东莞南城联通新时空大厦举行，据悉，百家支部联盟始于5月8日，由腾东党支部、东莞联通城区政企党支部、盟大党支部作为主要发起单位，由盟大党支部代表百家支部联盟单位及爱心组织和个人，为东城敬老院捐赠109台空调。“我们因爱结盟，因为志同道合而走到一起，因‘为人民服务’的党员本色而心心相连。欢迎更多志同道合的同志们加入百家支部联盟，扩大我们的红色朋友圈，盟党建之资源，大社会之价值！”联盟发起单位之一的盟大党支部书记沈双动情地说道。

东莞盟大集团有限公司（简称“盟大集团”）按照“盟党建资源大社会价值，服务产业价值链”的工作思路，根据企业发展目标，以争创先进党组织为抓手，一手抓党建资源一手抓产业价值链，推进党建工作和企业中心工作深度融合，促进企业高质量发展。

经过十多年努力，盟大集团大易有塑平台累计贸易额已突破1800亿元，成为国内塑化产业互联网标杆企业，被誉为塑料界的“新阿里”。曾先后荣获国家高新技术企业、国家知识产权贯标企业、国家两化融合认证企业、广东省工业与信息化领域电子商务试点单位、广东省省级科技计划项目、中国创新创业优秀企业、东莞市倍增计划试点企业、东莞市电子商务示范企业、东莞市第十二批上市后备企业、2018东莞市政府质量奖鼓励奖，2020年入选商务部全国首批“数字商务企业”名单，东莞唯一上榜企业。盟大集团在各项党建工作中成绩显著——盟大党支部连续两年被南城街道评为“两新”先进基层党组织称号，党支部书记沈双被评为2020年度南城街道十佳优秀共产党员、2021年优秀党务工作者。

“党建工作能够更好地引领企业健康发展，企业党组织才能更加充分发挥党组织的政治核心作用，为企业发展提供重要政治保证。”盟大集团董事长李实说。

创新党建工作方法

探索出一条符合非公企业的党建工作新路子

盟大集团成立党支部，党务工作做得比较到位，只是党支部1.0版本；真正起到凝聚作用，推动企业文化建设，升级到了2.0版本；那如何能出生产力，打赢市场，这就要升级到3.0版本了。

针对党员年轻化、知识化这一特点，结合企业特点和工作实际情况，盟大党支部不断创新党建工作方法，独创了“十字诀”党建工作法，把党建融入企业决策管理和生产经营活动中，探索出了一条符合非公企业实际的党建工作新路子。

主题党课“活”起来，主题党日“益”起来，组织生活“怼”起来，谈心谈话“暖”起来，民主评议“辣”起来，学习教育“燃”起来，实践活动“疯”起来，结对共建“盟”起来，机制创新“微”起来，标兵楷模“树”起来……这是盟大的“十字诀”党建工作法。

“十字诀”党建工作法的效果是明显的，盟大集团把党的领导融入企业治理，提升党组织服务干部职工的能力和水平。在各种文体活动中渗透企业精神，把爱国爱党爱家的教育植入在具体工作生活的日常活动中，深受员工欢迎。

为了创新机制，盟大党支部通过设置“员工管家”“总裁信箱”“鸟巢开放日”等双向沟通活动，向基层征集金点子。如今，“十字诀”党建工作法已经融入盟大的决策管理和生产经营活动中，打造了一支勇于创新，不断前行的铁军，涌现出了一大批敢于担当，承担重任的优秀共产党员，他们成为盟大发展的核心力量。

此外，盟大党支部打造“党建 ”模式，联合腾东党支部、东莞联通城区政企党支部发起、组建东莞百家支部联盟，通过党建领航，组织建设互促，党建资源共享，党建载体互用，智慧党建交流，创新业务合作，共创党建品牌，“盟党建之资源 大社会之价值”，促进企业全面发展。

以党支部为核心，构建四位一体的党建工作格局

盟大集团已经成立了以党支部为核心，工会、共青团、公益服务队及文化建设组织——疯鸟院为支撑的五位一体的党建工作格局，五个团队你中有我，我中有你，互相融合，形成合力，成为盟大文化建设的主力军和孵化器；并从以下五个方面凝聚人心，共发展。

一是党员亮牌工作，增强党员的归属感和自豪感。为了增强党员同志的归属感和自豪感，盟大党支部策划系列活动，其中包括向英雄人物学习、共读红色经典书籍、共看红色电影等特色活动。

二是党支部变身“福利委员会”，让员工与企业同心同盟。盟大党支部为党员职工们量身定制专属福利，把员工当成事业合伙人，党支部变身“福利委员会”用心服务人才。

党支部通过设置“员工管家”“总裁信箱”“鸟巢开放日”等品牌活动，了解员工需求，联合盟大工会先后制订出台了一系列温暖员工的大礼包：比如一年享受6次的带薪心情假、一年２次的带薪健康假，以及顾家日、带娃上班日、新人结婚大礼包、盟二代新生儿见面礼、孝心基金、爱心基金、下午茶、生日会、趣味运动会、豪华年会……让盟大成为了朋友圈“别人家”的公司。党组织还联合团委等部门，举行单身交友联谊活动，帮助90后年轻员工尽快在东莞成家，实现安居乐业。

三是用好民主生活会“法宝”，让员工与企业相向而行。民主生活会如果开得好，就是可能对公司产生重大贡献的好机会。以盟大40位党员来说，分布在公司几大事业部，平时工作交流跨中心跨职能的机会不多，但是在党支部的民主生活会上，大家可以畅所欲言，对公司发展有什么好建议？目前工作存在哪些困难？突破点在哪里？开诚布公地开展批评与自我批评，也是完善自我、成就他人的一个“秘密武器”，也营造了内部创新创业的良好氛围。

四是擦亮党建公益品牌，激发员工向上向善的力量。奉献精神，原本就是盟大企业价值观之一，盟大党支部成立以后，通过结合党员全心全意为人民服务的新时代雷锋精神，努力为推动脱贫攻坚和慈善公益事业作出积极贡献，把盟大党建公益品牌继续发扬光大。

在党建引领下，盟大在助力东莞市政府对口扶贫及乡村振兴工作上共捐款176万元；疫情防控期间，为东莞市慈善会捐赠33万元。此外，盟大连续四年举办“候鸟归家”公益夏令营活动，连续四年联合东莞市社会工作协会举办“以爱为盟”创益支持计划，培养青年公益人才，所扶持的40多个公益项目累计开展了600余场活动，服务达3万余人次，涵盖助学、助残、扶老、环保等多方面

五是党建培训入心入脑，让党员员工成为“领头鸟”。盟大的培训体系一直都比较完善，分为四大训练营：雏鸟训练营（新员工）、飞鹰训练营（储干）、猎鹰训练营（业务团队）、领头鸟训练营（管理层）。盟大党支部成立后，在飞鹰训练营和领头鸟训练营中增加了党建培训，比如邀请省委党校专家、百岁老党员来“鸟巢”上党课，参观著名企业腾讯、阿里、华为、唯美等，举行联谊活动，树立追赶的目标和学习身边的榜样，大力培养“领头鸟”。经过3年多的探索与实践，如今，盟大党支部在企业内部已经牢牢占据C位，成为企业文化建设的引领者与推动者。

对话

李实：企业文化与党建文化是一脉相承的

南方 ：盟大集团如何解决企业党建工作和经营管理中心工作相脱节的难题？

李实：在实践探索中发现，盟大的企业文化与党建文化是一脉相承、同根同源的，只要找到双方同频共振的基础，就可以从心理上拉近企业与党组织的距离。盟大所倡导的“勤奋、奉献、超越、自由”的企业精神正是党所提倡的改革创新精神、雷锋精神、艰苦奋斗精神。正是找到了党建与企业发展“同频共振”的思想基础，很好地解决了党建与企业发展“两张皮”的难题，以党建为引领建设先进企业文化，打造盟大党建品牌，成了盟大党支部的重要抓手。并且我们的党支部书记沈双和我觉得在非公有制企业做党建是很幸福并很有成就感的，通过党建可以引领先进企业文化建设，激发员工干事创业的热情，通过公益慈善引导员工向上向善，促进企业发展。我们盟大党支部把爱国爱党教育融入企业日常文化活动中，增强了员工的自豪感，也给企业发展插上一双红色翅膀，让企业飞得更高更稳。

企业名片：

盟大集团成立于2010年，是一家专注于塑化产业价值链服务的互联网平台型企业，为全国80多万塑化行业的中小微企业服务，目前大易有塑平台在线交易规模已经突破1800亿元，成为国内塑化产业互联网标杆企业。盟大旗下现有环球塑化网、大易有塑、雀市云商等多个互联网平台，几大平台紧紧围绕产业信息科技、电子商务、供应链服务及文化传播等方面融合发展，已为80多万塑料化工企业客户开展产业互联网生态创新服务。通过建立以服务交易为核心的全产业链生态，盟大已迅速成长为国内产业互联网领域的领头羊，成为塑化行业的深耕版“新阿里”，并先后获得粤科基金、中科中广、熔岩创投、启赋资本、泽贤投资、深创投等投资机构的多轮投资。

【撰文】叶永茵 

【实习生】李春兰