10月16日-18日,市人力资源局和松山湖(生态园)管委会组织100家东莞知名企业组团远赴武汉,开展为期3天的“东莞名企名校行”招聘活动。盟大集团作为东莞的国家高新技术企业、南城街道“倍增计划”试点企业，由人力行政部经理率队到达华中科技大学、武汉理工大学、武汉工程大学共3所名校进行招聘，共收到简历100多份，即时达成录用意向10多人。

▲招聘会现场

招聘会的几日，武汉气温最低达15℃,阴冷的天气却挡不住武汉高校应届毕业生们参加招聘会的热情。在华中科技大学、武汉理工大学等招聘会现场,人头攒动,“2017东莞名企名校行”招才引智活动的红色横幅格外醒目,盟大集团工作人员摆好展位,热情迎接前来咨询面试的大学生们。

此次武汉站的“东莞名企名校行”活动是今年继成都、长春之后的第3站,参与的东莞企业共计100家,大多是总部企业、上市及上市后备企业、国家高新技术企业、领军人才企业、博士后工作站及博士后创新实践基地企业、加工贸易转型升级示范企业、松山湖高新区重点企业等,提供岗位达2300多个。

▲招聘会上，盟大工作人员正解答大学生的问询 

2016年起,“东莞名企名校行”活动还主动对接与融入国家工信部人才交流中心博士专场招聘活动,进一步提高招聘层次。就在今年的4月17日，工业和信息化部人才交流中心全国博士巡回招聘会暨“2017东莞名企名校行”招才引智活动在厦门大学思明校区举行,盟大集团作为全市23家重点企业代表参加了本次活动。

东莞作为中国优秀创新型企业、最具成长性创新型企业、中国最具经济活力城市，一直是最受人才喜爱的地方之一。近年来，东莞市陆续出台了《东莞市成长型企业人才扶持试行办法》、《东莞市博士后培养工程实施办法》、《实施重点企业规模与效益倍增计划行动方案》等人才奖励政策。优越的就业创业环境、丰富的人才奖励政策，吸引着越来越多的人才流入东莞。

▲招聘会现场

今年以来，盟大集团已连续参加两次“东莞名企名校行”的活动，从年初的厦门大学博士专场，到最近的武汉各大名校专场，鸟人团队也在不断扩大。作为东莞重点企业，盟大已经在塑料化工这个行业深耕了15年的时间，其旗下平台大易有塑上线3个月就做到了20个亿的交易规模，只用了1年时间就做到了100个亿，截至目前，大易有塑平台的累计交易规模已超过222亿元，预计今年底能够实现300亿元的交易额，三年内实现1000亿元。与此同时，盟大也紧跟东莞市经济发展步伐，在招才引智方面出台了多个福利，如带薪心情假、带薪顾家日、孝心基金、年终绩效奖励等，丰厚的福利政策、优越的就业成长环境，旨在引进高端优秀的人才，提高科技创新质量、加强产业链整合、提升综合竞争力。

“接下来，录用的大学生会陆续来到东莞，正式加入盟大集团，这些大学生皆远离家乡，愿意将第一份工作选择到盟大，是对盟大了解后的充分信任。”盟大人力行政部招聘经理刘旭说，盟大对新入职员工的培训已经进行到了101期，并提供条件优越的宿舍环境，相信这些大学生来到盟大之后，能够尽快融入新集体，尽快在盟大的平台上发挥个人价值。