三人行，必有我师焉，

人生海海，师恩难忘。

逢我国第37个教师节，

9月10日早上，

我盟向公司内部讲师们致敬，

为他们颁发证书，

并献上节日礼品

感恩他们爱学习、乐分享，

传承企业文化，

引领鸟人们向更高处飞翔！

现在请跟着小编一起回看

现场“高能”环节

 

傻鸟寄语

 

盟大集团董事长李实（鸟名：傻鸟）

是鸟巢的特聘讲师。

傻鸟表示

“师者，传道授业解惑也”，

鸟巢内部讲师都是

各专业技术过硬、

或在某些领域有突出能力的鸟人，

乐于分享，言传身教，凝聚人心，

引导鸟人们达成共识。

他寄语道，

希望大家发挥各自的才能，

引领、打造更卓越的鸟人团队，

凝心聚力，提前完成

盟大集团“三个一”目标！ 

（注：盟大集团“三个一”目标：服务的产业资产规模超过1万亿；企业净资产不低于1千亿；一百位高管个人净资产超过1亿。）

 

颁证书，议“传承 引领”

 

证书 鲜花 礼盒,

感恩过去一年来

我盟内部讲师为鸟巢人才

培养所做出的努力和贡献

也向新加入的讲师致敬

“新竹高于旧竹枝，

全凭老干为扶持”，

目前，我盟在库讲师有36名，

都是人力资源部

通过层层选拔、考核，

承担公司部分培训课程的

开发与授课的优秀鸟人，

分为初级/中级/高级/

资深/特聘讲师几个等级，

不同等级有相应的

课程开发奖励及课时费。

我盟的讲师天团，这阵容，有点厉害！ 

鸟人讲师们十八般武艺各显其能，

讲授的课程颇为丰富，

有新员工职场技能及心态、

大数据、企业文化、保理大讲堂、

电商班、卓越绩效、塑化行业知识……

为企业文化的传承、

人才梯队建设和学习型组织的打造

提供强有力的支持。

会上，大家就

“传承 引领”主题进行交流，

探讨下一阶段讲师

如何引领和带动大家学习和进步，

助推企业组织效率提升。

 

盟大集团人力资源中心总经理

尹国海（鸟名：精卫）总结了

过往培训体系的成绩与不足，

指出未来公司的培训将

紧密结合公司的战略、制度，

推动组织的升级与发展；

培训全面覆盖，重点保障，

开创生动活泼，

积极进取的局面。

 

在讲师团人才队伍培育方面，

加强教研队伍建设，

让内部讲师真正成为鸟巢的

文化的传承者，技能的教导者，

知识的传播者，行为的示范者，

做好基本功，不搞花架子，

全面渗透，高调推进，

同心协力把培训工作做大做强，

全力以赴，不负使命！

 

值此教师节之际

小萌代表盟大集团

祝全天下的老师们

芳华永在，节日快乐