稿件来源 | 凤凰网东莞团队)

心情不好,休假!想去打球,准假!妇女节,男同事同样放假!

这样的“花式假期”一年好几次,而且还是“带薪”的。这家“任性”的企业就在东莞,名为“盟大”,创始人叫李实,自称“傻鸟”。锲而不舍、坚持不懈,做别人不愿意做的事,吃别人不愿意吃的亏,这就是李实。他说,精明有时候是成功的障碍。

在李实一手创办的盟大,有许多常人看不透的“风景”——向“鸟”学习,要求每个员工都起一个“鸟名”;花式休假,公司制度“由着员工性子”来设计;孝心基金,每月给企业员工双亲发“福利”……在李实心中,这些事情背后都有一个明确目标,那就是让盟大成为东莞的“友善企业”。

“友善不只是一种态度,更是一种行为。谁都不知道明天会发生什么,当下就该做力所能及的事。”李实说,完善自己、帮助他人,这是他的“信仰”,而给了他这个价值观的就是东莞。20年前,他一无所有只身南下,20年后成为了盟大集团董事长、中国最具影响力优秀创新企业家。一路成长,他在东莞遇到了很多好人,真切感受到这座城市的包容和温暖。

如今,他已有能力实现梦想。他想跟鸟儿一样,张开双翼,给这座城市再多一点温暖。

 

鸟与巢:一个昵称驱除城市的陌生

 

“双鸟”“海鸟”“四月鸟”……走进位于东莞CBD的盟大集团,来客彷佛置身一片“森林”,目之所及百“鸟”和鸣。盟大董事长李实递来一张名片,上面除了基本信息,“傻鸟”二字尤为醒目。

迎着来客诧异的目光,李实坦言相告,给自己起一个“鸟名”,是每一个盟大员工入职的第一件事。他要求团队内部不以“职位”相称,见了面直接喊对方的绰号。

▲盟大发起爱鸟护鸟活动,对参加公益活动的小朋友进行表彰

 

“像鸟儿一样勤奋,像鸟儿一样奉献,像鸟儿一样超越,像鸟儿一样自由”,这是盟大倡导的“鸟”精神。每一种“鸟”都寄托着一个梦想——“双鸟”,好事成双、一个顶俩;“海鸟”,搏击风浪、自由翱翔;“不争鸟”提醒自己莫太计较,默默奉献……每一次呼唤,都在唤醒一个梦想。

愿望虽好,但刚开始大家都不敢叫,员工还是会不自觉地喊“李总”。这时候,李实就会假装听不见,直到有人喊“傻鸟”,他才笑着回过头来。就这样,在他的坚持下,大家逐渐习惯了新的名字。

“我也是从外地来打工的,也曾在底层摸爬滚打,知道青年人最需要什么。”李实说,渴望得到认同、尊重,这是年轻人的心声。给大家起绰号、喊“鸟名”,就是为了打破阶层束缚,营造平等、尊重的氛围。毕竟,喊绰号比喊名字或职位更容易拉近彼此的距离。陌生的城市,陌生的环境,一个绰号让他们在东莞收获一份亲切感。

在赋予“鸟”精神同时,李实又给出“巢”概念。他希望员工把公司筑成温暖的“巢”,在东莞找到家的感觉。

 

▲2017年10月18日,盟大党支部成立

 

在盟大,如果你心情不好,可以带薪休假半天,整理好心情再上班;如果这些日子因工作太忙没时间运动,同样可以获得半天自由安排的时间,去运动或者休息。“心情假”“健康假”,盟大员工每年都有好些这样的“花式假期”,更令人羡慕的是,三八妇女节,公司男同胞同样享有假期。

“三八节只给女同事放假,等于让她们回家‘加班’做家务。为了让女同胞好好放个假,公司特地给男同事放假,好让他们回家帮忙干活。”“双鸟”打趣着公司这条特别的规矩。负责企业文化工作的她表示,给员工放放假,给他们时间空间处理生活琐事,放松心情,身心健康地投入工作,这样工作效率更高,幸福感、归属感也会更强。

“城市和企业相辅相成,双向选择。”“四喜鸟”是盟大的HR,在他看来人们选择一个地方干事创业,要么看重城市的氛围,要么看重企业的文化,这些年盟大在东莞茁壮成长、招兵买马,城市品质、企业文化都是莞企招揽人才的重要“砝码”。

 

人与城:友善在掌心传递中更温暖

 

20年前,十七岁的山东小伙背井离乡一路南下。他本打算去深圳打工,命运却让他来到了东莞。

举目无亲,囊中羞涩,就在他彷徨无助的时候,一双双温暖的手,一个个温暖的身影出现在他面前。一个又一个好心人,帮他走过一段又一段的坎坷。这些人,有些成为了他知交好友,更多只是在茫茫人海中擦肩而过,甚至连名字都没留下。于是,他记住了这个温暖的城市,也在心中埋下了“友善”“感恩”的种子,直到有一天,他觉得自己可以去回报他人。

 

▲李实参加“风信子的微笑”公益服务中心爱心捐赠活动

 

从小工厂保安到集团董事长,李实在东莞写下了自己的传奇人生,然后,他又和许多东莞企业家一起完成了世人眼中的“东莞奇迹”,成就了一个全球知名的“世界工厂”。在东莞上演完美逆袭,李实却从不认为自己拥有某种天赋,从底层打拼到企业决策者,他说全凭努力勤奋,以及一份担当与责任。

“让自己变得强大,然后去帮助更多的人。”年幼的李实望着父母勤劳的背影萌生了这个念头,在东莞打拼的日子里,“友善”,这个信念愈发坚定。他认为,办一家企业可以为更多人提供工作机会,也可以为更多人提供有品质的产品和服务,于是,东莞就有了一家叫“盟大”的企业,员工成为了他兑现“友善”承诺的第一批对象。

为了让远离家乡的员工更安心工作,盟大成立了“孝心基金”,每月,员工抽取部分工资寄给父母,公司也给予相应的补贴,两笔钱直接打到员工父母的银行账户。开学日,需要送孩子回校的员工可以晚一小时上班;疫情下,企业复工时间一再顺延,但工资却准时足额。

 

▲盟大连续四年举行关爱小候鸟的公益夏令营活动

 

“候鸟归家”是盟大一个传统活动。每年,盟大都会联合东莞爱心企业,共同为数百万产业工人送上温暖。“外来打工的他们,一年可能都没有几次机会能见到自己的小孩,我把他们的小孩暑假接过来,出一些费用组织他们去游览东莞的景点、名胜古迹,增长他们的见识。让他们能有一段和父母相处的时间,员工也能借此机会履行家庭的责任。”李实这样说道。

友善,已成为盟大员工共同的价值观。这些年,盟大成立了“疯鸟院”俱乐部,一群年轻人经常相约一起去敬老院看望孤寡老人,节假日到旗峰公园当义工做保洁,他们还连续三年到泗安岛慰问麻风病康复老人,认领了他们照看多年的龙眼树……

 

▲盟大认领了麻风病康复村上的龙眼树,让员工采摘义卖

 

眼中有光,心中有爱,李实和他的团队在东莞战胜了一个又一个挑战。如今,东莞盟大已成为塑化行业内公认的深耕版“新阿里”,先后获得国家高新技术企业、中国创新创业优秀企业、CCTV最佳商业模式奖、中国B2B电子商务平台影响力奖、东莞市政府质量奖鼓励奖等多项荣誉。

安心发展,未来可期。在来莞的第17个年头,李实把一家人的户口从山东迁入东莞,他已经越来越喜欢这座有人情味的城市了。他笑着说:“我觉得自己已经是东莞人了,现在到外地出差总是心有所属。”

一家人,一个企业,一座城。当越来越多跟李实一样的“鸟儿”张开双翼,为彼此遮风挡雨,东莞,这座城市正在变得越来越友好,越来越温暖。

 

【人物档案】

姓名:李实  

祖籍:山东临沂

职业:盟大集团董事长、创始人

座右铭:完善自己,帮助他人

主要荣誉:

东莞市工商联合会(总商会)第11届执委会常务委员

东莞市青年企业家协会理事

2018年度“东莞十大经济人物”

2020年“广东省向上向善好青年”

改革开放40年100位电商功勋人物

中国优秀科技创新企业家

 

【词条】友善

友善即与人为善,要求人们善待亲友、他人、社会、自然。善待亲人以和谐家庭关系,善待朋友以凝结牢固的友谊,善待他人以构建和谐的人际关系,善待自然以形成和谐的自然生态。友善是公民优秀的个人品质,是构建和谐人际关系和社会关系的道德纽带,更是维护健康良好社会秩序的伦理基础。

在社会主义核心价值观中,友善是对公民维系良好人际关系和社会关系的基本道德规范。无论身处哪个阶层、从事哪个行业,友善都是公民应当积极倡导的基础性的价值理念。特别是在市场经济建设过程中,竞争压力不可避免带来人际关系的紧张,各种社会矛盾凸显,培育和践行社会主义友善价值观,是缓解社会矛盾、维护社会秩序、促进社会和谐的坚实基础。